Ante esta habitual pregunta de nuestros clientes, vamos a aclarar si estos documentos tan frecuentes en la contabilidad de una pequeña y media empresa son deducibles.

 

La deducibilidad de los gastos, está condicionada a cumplir una serie de requisitos:

 

 

1. Ejercicio Actividad: Tienen que haber sido necesarios para la obtención de los ingresos de la actividad económica.

 

2. Imputación Ejercicio: Los gastos han de ser imputados al ejercicio que correspondan, con independencia de la fecha de pago o cobro.

 

3. Contabilización: Todas las operaciones de la empresa han de ser contabilizadas o registradas, en los libros-registro establecidos en la Ley.

 

4. Justificación: Este cuarto requisito es el que más controversia ocasiona, ya que desde nuestra experiencia en el despacho podemos manifestar que no existe un criterio uniforme, por parte de la Administración.

 

Pero acogiéndonos a la Ley del Impuesto de Sociedades e IRPF expresamos  que los Tickets NO SON DEDUCIBLES por que estos justificantes no cumplen los requisitos de facturación del Art.6 R.D.1619/2012, de 30 de noviembre (B.O.E. 01-12-2012), ya que son facturas incompletas que no reúnen los requisitos de deducibilidad al no quedar acreditado el destinatario de la operación.

En cuanto al IVA, el criterio todavía es más rígido, no admitiendo la deducibilidad del IVA soportado cuando no se emita una factura, ya que se considera que los ticket  son emitidos a personas consumidores finales que no tienen condición de empresario o profesional y por lo tanto no pueden ser utilizados como justificante para la deducción del IVA, es más el RD 1619/2012 establece que en ningún caso estos documentos tendrán la consideración de factura a efectos de lo dispuesto en el artículo 97.uno de la Ley 37/1992 del IVA que únicamente considera como documento justificativos del derecho a la deducción a la FACTURA.

 

En Resumen, los tickets no son deducibles, ya que al no ser una factura completa no puede acreditarse el consumidor real de los servicios, la fecha de devengo y el servicio prestado, condiciones imprescindibles exigidas para su deducibilidad.

Aunque conocemos la molestia que a veces supone solicitar una factura en determinados gastos, desde nuestro despacho recomendamos que en todo gasto realizado y necesario para el ejercicio de la actividad soliciten siempre factura, pues como hemos explicado en este artículo un ticket a efectos fiscales no tiene ningún valor.

¿Sabes cómo solicitar las deducciones por familia numerosa y personas con discapacidad a tu cargo en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas que ofrece el Estado?, o incluso que dicha ayuda se puede recibir como un abono anticipado mensualmente. Para tener derecho a dichas deducciones, el único requisito es estar dado de alta y cotizando en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad, para contribuyentes ejerciendo una actividad por cuenta ajena o propia, incluyendo a aquellos que perciban prestaciones contributivas y asistenciales del sistema de protección de desempleo o pensiones.
Además existe otra prestación de asignación económica por hijo o menor acogido a cargo por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social que es totalmente compatible con la mencionada anteriormente. Los requisitos generales son los siguientes:
– Menores de 18 años de edad:
. Cuantía: 291 € total al año, repartidos en dos semestres que se abonarán en los meses de Enero y Julio por una cuantía de 145,50 € cada uno.
. La duración: hasta cumplir los 18 años de edad, aun cuando realicen un trabajo lucrativo, siempre que continúen conviviendo con el beneficiario y los ingresos por su trabajo no superen el 100% del SMI.
. Renta unidad familiar a tener en cuenta para la prestación:
. FAMILIA NO NUMEROSA: 11.576,83 € (BRUTOS ANUALES), dicha cantidad se verá incrementada en 1.736,52 € al nacimiento del 2º hijo.
. FAMILIA NUMEROSA: 17.423,84 € (BRUTOS ANUALES), dicha cantidad se verá incrementada en 2.822,18 € al nacimiento del 4º hijo.

– Menores de 18 años con discapacidad del 33% y Mayores de 18 años con discapacidad igual o mayor al 65%.

. Cuantía: 1000 € total al año, repartidos en dos semestres que se abonarán en los meses de Enero y Julio por una cuantía de 500 € cada uno.

Y una prestación económica de 1000€ en efectivo y en un solo pago, para el nacimiento del primer hijo en familias mono parentales y madres con discapacidad y para el nacimiento del tercer hijo en familias numerosas.

ASSEMSA, S.A. abre una nueva oficina en Almería ampliando así su red de negocio.
Su fundador, Valentín Ruiz Domínguez, ha decidido de la mano de Maripaz Gámez abrir una oficina en el centro de Almería (Calle Conde de Ofalia, 22, entreplanta 1). De esta manera todas las empresas y profesionales de la provincia de Almería podrán disfrutar de los servicios ofrecidos, no solamente por el equipo que se formará en la ciudad costera, sino que contarán con el apoyo de todo el equipo profesional de ASSEMSA Madrid.

Es una oficina que ofrece precios muy competitivos y con un servicio integral dentro de una misma cuota. Ofrece también a sus clientes la tramitación de todas las ayudas y subvenciones publicadas en el BOE que ofrece la Junta de Andalucía para este 2016.